Компьютерные системы не решают главной проблемы для человека – освоить накопленный опыт за многовековую историю человечества, ибо для записи мысли использована все та же мертная буква. Принципиальное отличие биокомпьютера – живого компьютера, заключается в том, что информация там наполняется, хранится и выдается в мыслеобразах. А поэтому он и обрабатывает, формирует и генерирует мысли, точно также как это делает человек. В человеке есть две сущности, которые оперируют знаниями – ум и разум. Информация, которой оперирует ум, мы называем – знание, а сумму этих знаний, накопленных в библиотеках, мы называем человеческий опыт. Информация, которой оперирует разум, мы называем мудрость, а сумма мудрости нашей планеты названа – Премудрость, то есть превосходная, высшая мудрость...
С пониманием и усвоением сути менеджмента и роли его носителей – менеджеров ситуация представляется достаточно благополучной (в смысле понимания), а вот с инновациями все гораздо сложнее. Быстро распространяющееся использование этого понятия, как на макро-, так и на микроуровнях, не сопровождается единым пониманием его сущности даже среди специалистов. Человеческий фактор является решающим в социально-экономическом реформировании России. Осознание происходящего и адекватное реагирование на него явно отстают от темпов реальных и декларируемых изменений и нововведений, возможностей обучения и переподготовки действующих кадров и опережающей подготовки молодых специалистов...
Несмотря на столь бурное развитие научно-технического прогресса в XX веке, основные проблемы науки, характерные для конца XIX – начала XX века переходят в XXI. Рассмотрены эти проблемы в области биологии, физики, математики, экологии, аграрной, информации, философии и религии. На протяжении всей истории развития науки остаются разобщенными три сферы знаний: физико-химические, биологические и социальные. Отмечая наличие логики в физике и математике, В. И. Вернадский заметил – в естествознании в целом, на основе которого человек преобразует природу, нет никакой логики. Более того, в нем существуют явные непримиримые противоречия. Например, эволюция природы, провозглашенная Р...
В учебном пособии излагаются основы дисциплины “Технологические основы развития экономики”. Предметом дисциплины является изучение основных закономерностей зарождения и трансформации технологий как основополагающего фактора экономического развития. В первой главе пособия даются основные определения и показана роль технологии в современной экономике. Во второй главе рассматриваются основные закономерности формирования и развития систем технологических процессов, приводится классификация технологических систем и обосновывается закон чередования последовательных и параллельных структур в полномасштабном национальном производственном комплексе. Третья глава знакомит с физическими принципами и основными характеристиками технологических процессов...
Создание функционально-централизованных служб управления персоналом на промышленных предприятиях нашей страны представляется одной из наиболее заметных инноваций 90-х годов в сфере производственного управления. В абсолютном большинстве индустриально развитых стран на фирмах действуют централизованные системы управления персоналом, включающие большую часть подразделений, решающих функциональные задачи социального управления. При этом важно учесть, что функциональная модель службы управления персоналом, характерная для современного менеджмента, нашла свое широкое распространение не как управленческая инновация, то есть в результате диффузии конкретного и вполне адресного нововведения...
Одной из основных проблем функционирования высокотехнологичного предприятия является эффективное управление инновационными проектами. Безусловно, определяющую роль в коммерциализации нового продукта, инновации играет планирование. Однако в большинстве случаев невозможно предусмотреть все риски, изменения, отступления, которые возникают в ходе выполнения проекта. Это связано не только с обычным влиянием политической ситуации в стране, экономической конъюнктуры и правовой фазы (факторы макросферы и инфраструктуры), но и с тем, что, будучи продуктом новым, он может и создает изменения в технологической сфере, в отраслях рынка, также как и на самом предприятии (микросреда). Поэтому для успешной реализации проекта проводится мониторинг процесса выполнения бизнес-плана...
Страховательные отношения между людьми, зародившиеся в период распада первобытнообщинного строя, в настоящее время переросли в страховую науку. Эта наука изучается в высших учебных заведениях в качестве учебного предмета “Страховое дело”. Этот предмет имеет свои учебники и учебные пособия, а также большой исторический опыт практических наработок. Как показывает исторический опыт развития наук, особенно в области общественных отношений, чем древнее наука, тем больше в ней накапливается эмпирического опыта, усвоенного человеком как дар истории, тем сильнее этот опыт давлеет над теоретическим знанием...
В ходе развертывания современного этапа научно-технического и технологического прогресса и по мере продвижения к новой социально-экономической системе повышается степень обобществления, совершенствуются формы организации общественного производства, осуществляется перестройка всего комплекса механизмов управления и хозяйствования, обеспечивая подъем эффективности национального хозяйства, вывода его из кризиса и депрессии, возобновление экономического роста. Процессы обобществления связаны с формированием прогрессивной структуры экономики, образованием и развитием промышленно-финансовых и банковских систем, интенсификацией производства, переходом его к рыночным отношениям...
В статье описывается опыт сотрудничества высшей школы и крупного промышленного предприятия по анализу кадрового потенциала предприятия и разработки концепции развития персонала предприятия, позволяющая повысить его конкурентоспособность. Выявленная проблема заключается в отсутствии единой программы развития кадрового ресурса, увязанной со стратегией предприятия и поддерживающей перевод предприятия на инновационный путь развития. Как следствие, сегодняшний управленческий персонал предприятия не готов профессионально формировать системно связанный портфель инновационных проектов развития предприятия и реализовывать их в требуемом количестве...
Опыт показывает, что в сформировавшейся рыночной среде каждое крупное промышленное предприятие самостоятельно и применительно к своим особым условиям ищет и реализует пути адаптации к новым условиям хозяйствования. В одних случаях это происходит более успешно, например, через интеграцию в кластерные структуры, в других случаях – менее успешно, вплоть до фактического развала и даже ликвидации предприятия как единого целого. Выработка и реализация стратегии инновационного развития промышленного предприятия является инновационной программой, микроуровня, которая, в свою очередь, является частью совокупного национального научно-технического потенциала. Однако, есть промышленные предприятия, например, такие как ОАО “Энергия” г...