По количественным и качественным параметрам безработицы постсоциалистические государства Центральной и Восточной Европы практически вплотную приблизились в настоящее время к той черте, переступив которую им будет, по прогнозам специалистов, чрезвычайно трудно контролировать ситуацию на рынке труда традиционными способами пассивной (выплата пособий, социальной помощи и досрочной пенсии безработным) и довольно дорогостоящими мерами активной (гибкие формы занятости, прямые государственные вложения в создание новых рабочих мест, организация профессиональной подготовки и переподготовки, общественных работ и др.) политики занятости. Поэтому страны региона настойчиво ищут, опираясь на мировой опыт, принципиально иные, нетривиальные, решения узловых проблем в социально-трудовой сфере. Например, многие развитые и развивающиеся государства весьма успешно применяют на практике специальные программы микрокредитования, нацеленные на стимулирование самозанятости безработных, иначе говоря, на их реинтеграцию в общественно полезную производственно-хозяйственную деятельность путем предоставления им небольшого стартового капитала (микрозаймов). Рассматриваются уроки мировой практики в этом направлении для стран Центральной и Восточной Европы.