Существует ряд классификаций нововведений, но более предпочтительна классификация, выделяющая следующие виды основных инноваций на предприятиях, объединениях: 1) продукции – изменении выпускаемой продукции с точки зрения ее количества или качества (переход на выпуск новой продукции); 2) технологических процессов; 3) рабочей силы, т. е. изменения профессионального и квалифицированного уровня трудящихся, форм мотивирования их труда и социально-экономического обеспечения; 4) управленческой деятельности – изменения форм и методов управленческой работы. При разработке инновационной политики в основных звеньях народного хозяйства в качестве решающих выделены продуктовые нововведения. Вместе с тем показано, что практически не существует изолированных инноваций. Изменения в области продукции, как правило, влекут за собой необходимость обеспечения соответствующих процессов в технологии, а нередко и в области рабочей силы и управленческой деятельности. Установлено, что 55% нововведений – продуктов неизбежно требовали обновления процессов и 25% – непосредственного изменения использовавшейся до сих пор технологии, то есть к изменениям, вызванным инновациями, необходимо приступить как к звеньям единой цепи и вовремя подготавливать и обеспечивать их необходимыми ресурсами. Выделены следующие цели инновационной политики на предприятии: 1) предвидение стратегических изменений в рынках, экономике, продукции, технологии и т. д. и разработка необходимых мер реагирования или организационно-экономической поддержки инновационных решений; 2) долговременное обеспечение потребностей в продукции высокого качества; 3) выявление предпосылок той или иной инновационной динамики; 4) создание условий для регулярного обновления производства; 5) достижение экономичности производства; 6) непревышение разумных пределов экономического риска. В ходе прогнозирования учитывается ряд системных свойств развития хозяйственных систем. Всего приводится шесть системных свойств инновационных процессов, которые подробно рассматриваются в статье.