Когда интеллектуальный продукт создан на собственные средства изобретателя, обычно не возникает никаких серьезных проблем с закреплением прав на результаты научно-технической деятельности. Так, если продукт является новым, имеет изобретательский уровень и промышленно применим, то ему предоставляется правовая охрана со стороны государства. Оформить право собственности на вновь созданный объект несложно, если есть собственные определенные навыки или средства для оформления патентной заявки в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам. В Патентном законе Российской Федерации достаточно четко прописаны все процедуры закрепления прав на объекты промышленной собственности за его создателями. Исходя из опыта международной практики и российского законодательства, все права на изобретение принадлежат изобретателю, и только он сам вправе распоряжаться своей интеллектуальной (промышленной) собственностью. Но как быть, если результаты научно-технической деятельности, созданные одним или группой авторов, были достигнуты благодаря полному или частичному, но доминирующему бюджетному финансированию, с использованием служебных помещений, оборудования, методической материально-технической базы, да зачастую еще и работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей? В данном случае Патентный закон Российской Федерации все права на получение патента на объект промышленной собственности относит к работодателю. Право на вознаграждение у работника может возникнуть лишь при наличии договорных отношений с работодателем или если работодатель, получив патент на служебный объект промышленной собственности, уступит это право другому лицу. Результаты действия данного положения Патентного закона РФ налицо: десятки тысяч объектов промышленной собственности, созданные российскими гражданами на государственных научно-производственных предприятиях России и СССР, не могут быть введены в экономический оборот и служить источником поступления денежной массы в бюджет страны, а их создатели, вовремя не заключившие выгодные договоры с работодателем, лишены средств для достойного существования. Государство знает эти проблемы и пытается их решать.