Эффективность управления предприятием определяется некоторыми основополагающими законами и принципами. Принципы управления отражают особенности законов соответствующей общественной формации, характерные для нее черты передовой практики управления общественным производством; они определяют требования к системе, структуре, процессу, организационному и хозяйственному механизмам управления. Принципы управления – это руководящие идеи, исходные положения, отражающие законы развития отношений управления. Взаимосвязь принципов, законов и закономерностей можно представить в такой последовательности: законы общественного развития – законы и закономерности управления – принципы управления. В настоящее время в связи с переходом к новому типу общественного производства формируются новые принципы управления. Далее рассматриваются основные особенности принципов управления, характерные для переходного периода научность, системность и комплексность, единоначалие в управлении и коллегиальность выработки решений, централизованность и децентрализованность, пропорциональность в управлении, единство распорядительства в управлении, экономия времени, приоритет функций управления при создании организаций и наоборот, приоритет структур над функциями в действующих организациях, делегирование полномочий, обратная связь. В указанном порядке производится краткая характеристика этих принципов.